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下了班，我就开车回到了程家。紧接着，我把车停好了，就走了进去。
客厅里，程老爷正坐在沙发上面，李管家则站在他旁边，服侍他吃药，喝水。
“爸，我回来了。”我笑着说道。
“南曦回来了，坐吧。”程老爷也笑了笑。
“好。”我坐了下来，把背包放在旁边。
“老李。”
“诶，老爷。”李管家放下手里的袋子，从旁边拿起一个文件，递给我。
我接过来，看了看他们，“爸，李叔，你们这是？”
“你看看里面的内容，就知道了。”
“好。”
五分钟后，我就看完了里面的内容，这是一份聘书，他们想应聘我为程氏的经理。负责管理程家三分之一的产业。
“南曦，你看完了吗？”
“看完了。”
“那你有什么想法吗？”
“爸，我觉得这么做，不是很妥当。而且我学识尚浅，能力不足，您让我管理程家的产业，我怕我做不好。到时候再给您添一堆麻烦，可就不好了。”
“南曦，你太谦虚了。据我所知，你之前在Abd公司的时候，虽然只是行政助理，但是你的工作能力，大家都是有目共睹的。
当时，你的总监和王董，都对你很满意。他们还说，若是你再干个一两年，就给你升职。
只是你因为一些原因，没有继续干了，所以说，你算是，失去了一个很好的机会。
不过失去一个机会，不代表什么。能够把握别的机会，才是最厉害的。
所以，南曦，我让你缓解家里的产业，就是在给你机会。希望你好好珍惜，不要辜负了我对你的期望。”
“好的，爸。既然您这么说了，那我一定会全力以赴的，绝对不会辜负您的期望。”
“好。”程老爷点了点头，“那个，你刚回来，还没有吃饭吧。老李，你去给她下点面条，再煎个鸡蛋。”
“好的，老爷。”李管家说完就往厨房走去。
“唉，我有点累了，想回屋休息。”
“爸，我扶您回屋吧。”
“好。”程老爷说完，我就站起来，扶着他去了他的房间。
紧接着，我把他扶到床上，又给他盖好被子。
正想离开，程老爷叫住我，“南曦，等一下。”
“爸，怎么了？”
“我刚想到，你还怀着孩子呢。管理家里的产业，若是有什么事情，你做的不方便，可以让文心和老李帮你。”
“好，我知道了，谢谢爸。”
“不客气。我休息一段时间，你先去吃饭吧。”
“嗯。”我点了点头，就离开了他的房间，去了饭厅。
五分钟后，李管家端着一碗面条走过来，轻轻的放在桌子上面，又摆放了一双筷子。
“少夫人，面条好了，请您慢用。”
“好的，谢谢。”我说完，就坐在了饭桌旁边。
“那您慢慢吃，我先去忙了。”
“那个，李叔，您先别走。我有些事，想问问您。”我说着，就拿起筷子，夹起面条，放进嘴里，开始咀嚼。
“想问我什么，你就说吧。”李管家看了看我。
“我刚才看爸的状态不太好，他是不是身体不舒服啊？”
“你说的不错，老爷的身体确实不好，毕竟他已经70岁了，和年轻人比起来，肯定是差了一大截的。
而且他每两天就要服药一次，如果不按时服药，他的身体就会很难受。”
“嗯，那他吃的是什么药啊？”
“心血管疾病方面的药。”
我点了点头，“如果他的药，吃完了，是不是需要去买新的啊。”
“这个好说，不需要您操心。因为我们和人民医院的答大夫打好招呼了，每个月的20号，他们会派人给我们送药。所以，我们只需要给他使用家里的药，然后等候他们给我们送药。”
“好，我知道。谢谢你，李叔。”
“少夫人客气了，这是我应该做的。那个，你慢慢吃啊，我先去忙了。”
“好。”我说完，他就去了厨房。
吃完面，我就觉得困了，然后去卧室休息了一会儿。
睡了一段时间，听到有人叫我，还晃了晃我的胳膊。
“南曦，南曦，醒醒。”
“嗯？嗯？”我慢慢睁开眼睛，就看到程文心坐在我身边，“文心，是你啊。”
“是我。”
“怎么了？”
“已经是下午18点了，该吃晚饭了，我来叫你吃饭。”
“嗯，好的，我这就起来。”
“好，那我出去等你。”程副总说完，就走了出去。
我坐起来，然后掀开被子，披上了外套。又去卫生间，刷了刷牙，洗了洗手和脸，才走了出去。
今天晚饭很丰盛，有蔬菜，有鸡肉，鸭肉，切好的水果，以及一人一杯水。
“好了，人齐了，开始吃饭吧。”程老爷说道。
“好的。”我和文心一起回答道。
“对了，南曦，听说你之前是行政的，那你对于这一块，应该是很熟悉的吧。”
“这个……我……其实我懂的不是很多，不过是皮毛而已。但是爸，您若是有什么问题，可以问我。我一定知无不言，言无不尽。”
“好，那我问你，作为一名行政助理，应该如何履行自己的职责，又该如何协助总监，管理好整个部门。”
“爸，您这问题问的真专业啊。”程副总笑了笑。
“当然了，面对专业人士，问问题，肯定要专业了。
南曦，关于这个问题，我想听听你的答案。”
“好。”我端起杯子，喝了一口水，“不同行业的行政助理有不同的职责，我就以工业企业的行政助理为例子。
第一，负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。
第二，负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
第三，对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
第四，依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。
第五，处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理，
第六，及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
第七，组织公司各种活动的策划。
最后一点，负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。”
“好，说的好。”程老爷笑了笑。