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杨裕接起电话，心里还在奇怪，怎么刚通完话不久又打电话过来了，倒不是舍不得那点电话费，只是如果做事这么不稳重，自己是不是应该重新考虑负责人的人选了？
“喂，是有什么事情吗？”
肖雅文可不知道杨裕的心里活动，只是把心里的想法如实说出来。
等她说完，杨裕惊讶极了，事情这么快就有眉目了，而且还不是三心，而是摩托罗拉，至于之前换人的想法，早被他抛到爪哇国去了。
“先跟摩托罗拉谈吧，三心这边主要诉求还是手机销量，对系统的要求不高，只要好用就好，收益什么的都是次要考虑的事情了，否则它完全可以自己研发智能系统。”
得到杨裕的建议后，肖雅文觉得自己有底了。
果然，三天之后肖雅文就接到罗志远的电话，“公司那边的书面授权已经传真过来了，这个融资用途如何，可以详细说一说吗？”
肖雅文心道，自己预料的没错，这么快的时间就是走个过场而已，不过也说明总公司那边对这件事不是很上心，想必这个授权等级也不会太高。
“当然没问题，事先说好事后不乱嘛。这次盘古融资的目的主要不是在完善系统上面，而是拓宽市场，主要花费是给各大软件开发公司补贴。”
说起来，软件公司跟做系统的是相辅相成的关系，软件公司押对宝了能领先别人一步，说不定一鸣惊人成了业内头部。系统这边呢，别管系统本身怎么样，软件多了，用户自然多，用户多了，就算系统有些瑕疵也不怕，有完善自身的机会。
之前做手机系统一般不会给软件公司允诺什么，一个原因是做手机系统的公司少，竞争压力不大，最重要的还是配置问题，压根就装不下几个软件，给软件公司补贴有什么意义呢。
但是从玻璃樽内部做的市场问卷调查中发现，有很大一部分用户是因为《水果忍者》这款游戏的原因，所以买了玻璃樽手机。
就如同杨裕当初判断的那样，同样一款游戏，玻璃樽能玩，别的手机，好吧也能玩，但是在游戏体验这方面却相差很多，特别是流畅度方面，一卡一卡的画面简直能把人逼疯，别人看到之后，就算玻璃樽手机贵点，那买的也值啊。
既然杨裕有心要把系统做大，对软件公司进行补贴让他们开发软件时尽量贴合盘古的设置，几乎是必经之路。
但是罗志远这边一听就受不了，你们居然已经想的这么远了，那其它智能系统还有活路吗，就算份额少一点，这波也必须投啊。
“我这边没什么异议，时间地点你定好了通知我一下就行。”
听到电话忙音后，肖雅文有些奇怪，这人怎么好像比自己都急，就连有谁参加都没问，直接就同意了。不过对盘古来说是件好事，这是在表明志在必得的态度。
当然要快啊，罗志远急着找公司要授权呢，谁知道盘古那边会开出多少估值，肯定不会低就是，无论多少估值，自己现在的额度都拿不下多少股权。
总公司那边一听，也认可了他的说法，但是也没给额度，而是对他说道：“你先确定估值，然后经总公司这边讨论后，再决定要拿下多少股份。”
罗志远一听气死了，总部那边的弯弯绕绕他还不清楚吗，既然那边过问了，论功行赏的时候自然少不了他们的一杯羹。而作为发起人，他自己能落到多少好处，还要看那边脸色如何，这明显是要摘果子来的。
知道归知道，事情还是要做的，毕竟自己的年薪还要靠他们发。
肖雅文约他在一家咖啡馆见面，罗志远觉得这里有些不够正式，不过也没说什么，只说自己会按时赴约。
上午早九点，肖雅文就先到了，过后不就，罗志远也来了，然而诡异的是，他对肖雅文开出的估值，一点还价的意思都没有，甚至当肖雅文说，这次融资还有三心参与，所以现在不算是正式谈判的时候，罗志远给她有一种暗自开心的感觉。
既然事情已经谈完了，按理说就该告辞离开了，但是肖雅文觉得特定邀请人家一次，一杯咖啡没喝完就走人有些不太礼貌，于是就想聊点别的，把时长撑够。
聊着聊着，肖雅文惊讶道：“这事谈成了你也没有多少功劳？”
其实肖雅文想说的是，那你来这里干嘛，我跟你谈的这些东西算数吗？只不过觉得这样说太伤人才临时改口。
罗志远自觉失言，不过他也没有多少负罪感，自己在前面冲锋陷阵，总部的人居然在背后捅刀子，干脆自暴自弃。
“只要不是太离谱应该是算数的，那不是还有三心吗，只要它的代表认同，这协议肯定是能签成的。说实话，我个人要求不高，功劳什么的都无所谓，只要不让我背锅就行。”
作为外人，肖雅文不知道内情如何，对这种事不好过多评论，但是作为朋友的立场，还是安慰了他几句，陪他聊了一会天。
等肖雅文把罗志远送走的时候，她盘点了一下今天发生的事情，发现最大的收获居然不是盘古的估值达成一致，而是听到一个不大不小的八卦。
再联系到自己身上，被老板娘顶掉位置后，不但没有被边缘化，而且还实打实的升了一级。听到罗志远的遭遇后，她才觉得自己相当幸运。
肖雅文突然有一种想给杨裕打电话的冲动，而且这个电话也是应该打的，毕竟是出了状况，及时跟领导沟通还是很有必要的。
只不过她跟杨裕聊完正事后没有挂电话，而是问道：“这种事情在别的公司很常见吗？”
杨裕想了想，“得分情况吧，如果公司的制度有漏洞，或者公司文化干脆就是这样，出现这种情况不意外。或者说之前发生过类似的事情，但是处理的时候轻拿轻放、网开一面，那肯定有人会有样学样。
这种事情不好一概而论，主要还是公司的内部生态。不过既然是灯塔的企业，其实也是能理解的。毕竟那个国家的公司里面华裔会碰到各种各样的天花板，正所谓上有所好下必甚焉。”