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第五十三章 人设

作者:丢失的红鞋返回目录加入书签推荐本书
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    摄制中心门口前。

    不仅有里面的工作人员,还有邀请来录制节目的嘉宾,一双双眼睛都盯着面前的陈子昂。

    有好奇、有嫉妒、有炽热……

    对于这样因为公司运营而造成的人心浮动,陈子昂跟随吴奇这么长时间已经见得多了。

    就像三人行广告公司最开始被吴奇收购,那时的众人也不一样都忧心忡忡,有能力的谋划着自己的后路,大众都自己的前路彷徨不安着。

    有能力的总是少数,普通人是绝大多数。

    所以如何安抚后者,吴奇给出的答案是——钱!

    说的再是天花乱坠,都没有真金白银好使,吴奇用粗暴又有效的方式收服了他们,也让当时观望的陈子昂留了下来,最后一路开挂似的走到了今天。

    而周围的这些人又何尝不像当时的自己呢?

    只不过自己的命太好,遇上了一个不世雄主!

    而后来三人行广告并购多家广告公司,开启了自己称霸全国户外移动广告征途,其中收购、清理、合并,一连串的过程早已把他锻炼起来了,对于这些“小场面”根本就八风不动。

    “多余的废话不说了。第一,一切照常不变,所有福利待遇如常,公司收购星空卫视,是为了加重在电视媒体方面的投资,而不是如同传言的那般……

    既然又多了一个电视台播放渠道,那么我们需要更多优质的节目填充。

    所以,各位的失业根本不用担心,而我们的人事部反倒要加足马力,因为更多的播放时段空了下来,我们需要更多的优秀从业者填满他们。

    而骨干呢?”

    陈子昂环视了一圈,众人都屏住呼吸。

    期待他接下来的话语……

    “骨干自然是从优秀、有资历的前辈中挑选,所以你们中出色的不仅不用担心失业,以后还有机会更进一步,副指导可以独当一面,摄影助理可以大胆扶正,道具师和化妆师的团队也扩大……”

    画大饼,这个技能点,陈子昂已经点满了。

    “除了这些消息之外,我们与新闻集团达成合作,一些优秀的年轻员工,可以加入我们的人才培养计划,再通过公司的严酷选拔后,能全都公费送去国外学习哦!”

    不少自恃有才的人闻言也不由眼前一亮,毕竟美利坚的好莱坞影响力实在是太大了。

    虽然没有具体的流程,可是这句话像是胡萝卜,吊在这些“驴子”的面前……

    看着人群的眼睛变亮后,陈子昂摊开手掌说道。

    “就这么多。”

    “有什么不满的,想要离开的,私下找我,或者你们总监就好了。”

    声音落下后,寂静了片刻,掌声雷动……

    ……

    他小小一段话打消了对方的顾虑,是因为对方之中没有聪明人吗?

    自然不是的。

    因为确实有不少的风险让员工利益受损,所以引发了员工的人心浮动也可以了解。

    但是陈子昂和公司本质上并没有坏心思,所以只要把糊涂的事情说开了就好了。

    光明正大,很重要!

    商场就像是战场,与人敌对之时,使用一些小手段可以理解,但是在日常管理公司事物的时候,行事还是应该以堂皇之道为要。

    陈子昂可以站在摄影中心,拍着胸脯对大家保证道:我没有坏心思,我没有损害你们的利益。

    就是因为他说到做到,所以才“无事不可对人言”!

    这是他第一次开摄制现场。

    一群拿着工资的专业“观众”坐在舞池一般的台下,室内的中央十一米高二十米长的T台,一台自上而下的电梯缓缓下行,二十四个花枝乱颤的女嘉宾,有的眼神不往电梯男嘉宾而去,反倒时时瞥向不远处的拐角。

    陈子昂正像观众一样,正坐在观众席位上。

    再电视台上看到的精彩节目,舞蹈和特效都是后期制作,现场录制节目的效果很不好,有一点儿瑕疵导演就要再来,观众的情绪和现场嘉宾的反应,都要靠着“剧本”和灵感来捕捉,这对于摄影师和控场的监制要求很高,现场录制节目的录播事故也时常发生。

    就比如一个男嘉宾在台上被一个尖酸的女嘉宾怼的下不了台了然后口吐芬芳……

    这一条肯定会被切掉的。

    至于那个暴怒怼人的男嘉宾,自然被现场工作人请走了。

    “这么暴躁的老哥,你们都给请来了?”陈子昂笑着调侃道:“这些女嘉宾台词是你们安排的?”

    杨海波在陈子昂身侧给他解释:“我们以后一定加大审核力度,早期的时候节目的名气不是太大,而且请演员给观众的感受不一样,我们力图要求节目效果真实可靠,所以才……

    女嘉宾是从各种渠道挑选出来的,根据现代男性最关注的几类模板。

    你看那个怼人的女的,就是霸道女王模版。其实,她本人就是个汽车销售,不过见识的有钱人多了,所以眼界和气度不凡,出口损了一些,但是也有不小人气,总有人喜欢这一款的!”

    陈子昂有些哭笑不得,这个看似简单的节目,没曾想技术含量很高?

    “你说的有什么模版?”

    看着陈子昂好奇的眼神,杨海波神色羞涩解释:“有温柔空姐、元气大学生、霸道女王、合法萝莉、再婚淑女、精干白领……

    基本上包括了所有的常见的配偶期待标准模版。”

    “艹人设?”

    陈子昂脑中回闪这个词。

    也让他想起了吴奇在他耳边的谆谆教诲。

    吴奇被官方冠上了“当代青年”的人设,这是官方殊荣已经没有办法更改了。

    但是跟随吴奇的这些高管们,也需要一个切合的人设。

    就像是李半城手下的长实高管霍建宁,被香江本地人冠以“打工皇帝”的美誉。

    但是实际上,对方与陈子昂相比,实在是差的不是一星半点!

    陈子昂在短短五年时间里,随着吴奇一路披靡向前,顺顺利利的升职、加薪、出任CEO……

    就差一个白富美了!

    现在他可是二十亿身价的大佬。

    与拿着年薪千万的所谓打工皇帝相比,对方不过是个伸手的“乞丐”而已。

    港岛周刊曾经有一篇文章标题:当我们还在为房贷打工的时候,对方靠着打工已经站在了顶端。

    打工和打工是完全不一样的,而陈子昂看来跟对人最重要!

    他取代了长实霍建宁和国美陈晓等人,成为国内的新一代经理人巅峰神话。

    而集团内也因为陈子昂这个活招牌,也吸引了一大波的有志之士加入。