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第十三章 得到重用

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    今天不用去本部,而是要到基层,朝阳利民服务中心创新园。

    基层其实是相对本部而言,并没有那么基层,环境还可以。

    来之前,情师姐是打招呼过的,唐奕得知自己所在的办公室有三个人,负责人是晨梦娟,她来的比较早,对这边的环境比较熟悉。

    唐奕事先跟这里的同事打招呼,第二天乘坐10路公交顺顺当当地来到目的地。

    看着朝阳利民服务中心这个牌子以及旗下的建筑,大气规整,唐奕心理嗯了一声,觉得还不错,这是自己理想中的环境。

    来到4楼办公室,晨梦娟首先跟自己打招呼,算是欢迎。办公室还有其他两个人。

    唐奕挺自然地和他们一一打招呼,互相自我介绍,认识了一个叫橹世恬的和蔼老头,以及叫礼玉娇的女生。

    晨梦娟和礼玉娇是在读研究生,橹世恬是退休的军队干部。

    晨梦娟笑嘻嘻的一脸蒙蒙的样子,自己并没有太多的好感,看上去她是那种会装模作样而一脸不友好的人,倒是其他两个自己比较合得来。

    没错,之后橹世恬跟自己走的近,而礼玉娇带自己进进出出,给自己的帮助最大。

    里面空着好几个位置,基本上每个位置都配有电脑。

    唐奕正犹豫要坐哪个位置,礼玉娇迅速起身说“你坐这儿”,把原来的位置让出来,自己到里面一点的位置。

    喜欢。

    唐奕只觉得这位女生很友好,但并没有发觉她其实是个很懂人心意的人。

    唐奕的这个位置面对室内,可以微微看到靠窗的外面,这样就可以忽略门外来来往往的人,正好符合唐奕的心理。

    坐了好一会儿,并没有分配什么任务。

    唐奕正感觉不自然,不禁开口问道:“尘师姐,我能做什么?”

    “先看看这个。”晨梦娟发过来几件wo

    d文档。

    唐奕打开一看,是《创新园工作制度》、《创新园工作管理细则》,这几个文件都很简单,如同创新园是新生的事物一样。

    唐奕轻松地但专注地看着文件,恨不得一下子把创新园的样子都装在脑海里。

    细则中有几个地方都显得稚嫩,内容也显得不够详细,其实都是研究新生的手笔,对此,唐奕对文章觉得有底气,只是初来乍到,还是先了解为主。

    看完了文档,唐奕和橹世恬他们聊起了天。唐奕称呼橹世恬为主任,他话多,对着办公室里的每个人都讲,总是讲以前的经历,唐奕喜欢应答,礼玉娇锦上添花,办公室的谈话氛围很好。

    中午的时候,礼玉娇带唐奕到食唐吃饭。

    说是食唐,其实就是一家宾馆性质的餐馆。

    里面很豪华,至少针对这个部门工作人员来说,当然,它们的服务对象并不是限于创新园,而是整个利民服务中心。

    有汤,有菜,有餐补。这就很好了。

    中午休息时间,唐奕舒了一口气,准备找个地方抽烟。

    他有戒烟的念头,一时不想让人知道自己抽烟。

    只要有心,总是有的,新环境也一样。

    唐奕确实找到了,这就是离办公楼不远的一处河边。

    下午三点左右,楼下的杨维嫱主任上来察看。

    因为创新园是个新生的事物,很多地方都要从第一步开始探索。

    杨主任上来抱怨了一下目前的领导,聊了两句,谈起正题。

    “小唐,你是研究生是吧?”

    “是啊”唐奕有点不好意思地回答。

    “那文笔应该很不错吧?”杨主任带着试探的眼神。

    “应该还行吧。”唐奕并没有推脱。

    “那你来写一篇策划,关于修车摊志愿队伍建设,就是把辖区的资源和修车摊队伍整合起来,你来负责。”

    我来负责!唐奕又惶恐又欣喜,刚来就得到领导重视。

    唐奕稍微又问了下细节,心里有底了,但唐奕并没有立即动笔,他想明天再交稿。

    杨主任又坐了一会儿,就离开了。唐奕觉得杨主任是个亲切的领导,他是主管这里的直接领导,以后多有跟他接触的时候。

    一时没事做,唐奕又开始看起文档来。

    可是文档就是那些内容,似乎并没有太多的东西。

    办公室有时陷入一种凝滞的沉默,只有鼠标点击的声音。

    可怕。

    唐奕原本以为在办公室是很舒服的感觉,其实是因为自己没有真正体验过。唐奕又想起了学校勤工俭学的情景。

    当初不也是很重要的部门,但是除了做一些简单的工作,唐奕并不善于主动言谈,常常在自己的座位上感到不自在,很奇怪的是其他人怎么没有这种感觉。照样在自己的位置上过一天是一天。

    以后,政治,功名,就是这种感觉吗?唐奕不禁有退缩的闪念。

    还好有这个“老头”!唐奕心想。他是办公室的润滑剂。

    “还有吗?”唐奕再看了一会儿不禁又问晨梦娟,晨梦娟似乎就是不主动,姿态托大。并没有按情师姐的嘱托提前主动把工作交代给我。

    “我看一下。”

    “QQ查收一下。”

    “好的。”但唐奕并不介怀。

    唐奕看了一下,有《展板》和《暂行管理方案》,其中管理方案写的最详细和专业,确实值得好好学学。

    反复看了一下,了解到创新园创立于2013年,是提供组织孵化,志愿服务,项目运作的平台,其中“128N”空间布局和“323”工作模式最有特色。今后还要对接社区资源,基层居委会,多做调查研究,把创新园的功能发挥出来,为公益组织的成长奉献自己的一份力量。

    五点的时候,准时下班。

    唐奕开心地迎接一天的夜幕降临。