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第四十九章:带培

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    二十岁向优秀的人学习,三十岁与优秀的人合作,四十岁成为优秀的人,五十岁培养优秀的人。

    年龄不是绝对的,指的是职场上从低到高的四个阶段,三四十岁的人,可以已经很优秀,也可以仍在向优秀的人学习阶段。

    向权进KS公司前,到过公司中层级别,年龄接近四十,应该在向成为优秀的人发展。

    李纪士四十出头,在KS公司,他需要的是与优秀的人合作。

    张云三十多了,她处在向优秀的人学习阶段。

    三人的共同点,都是颜龙要培养的人。

    S市KJ区的项目运营在即,张云作为项目经理,颜龙注重对她进行管理能力培养。

    李纪士通过自己积极工作,已从普通司机,升级为项目部副经理,说是副经理,其实ZX县项目的人员、车辆、生产计划、运作管理都归了他,裘经理负责与政府职能部门约协调,负责收取补贴款,处理客户投诉等,外联内协工作。

    颜龙几乎每周都要去ZX县一两次,检查指导裘李俩位经理的工作,刚好带上张云,让她多了解熟悉餐厨垃圾项目。

    张云行事很有胆气,学习能力也很强,颜龙还是她老师的时候,她就听从老师的话,花了五千多元,考取了汽车驾驶证。

    当时,她还在贴小广告,颜龙也还没提起调她去KS的事,甚至还没有认她为徒弟,只因颜老师说,会开车是现代人生存技能之一,她就凑了几个月工资去学开车,而且一次性通过。

    到KS公司,知道自己将去S市工作,张云决定去买车。

    “师傅,我想去买辆车。”

    向权、李纪士,包括裘经理都有汽车,张云的车辆问题,颜龙想到过,曾考虑要求公司配备,但无这个先例,颜龙的雪佛兰大越野,售价二十七万,公司也只借了他七万元,两年分期还清。

    “你有钱买车?”颜龙知道徒弟的经济状况,这两年再节省,她也存不了几万元钱。

    “小蛋蛋车,四万九千元,我可以向弟弟借一点。”

    “准备向弟弟借多少。”

    “三万块,应该够了。”

    去S市工作,项目开展需要用车,而且每周到总部汇报工作,回家都将方便许多。

    “这三万元师傅借给你吧。”颜龙被张云的决心所感动。

    “不用不用,弟弟如果没钱,4S店也可以贷钱的。”

    “车贷说是没有利息,但是要加手续费的,这点钱师傅借你,两年还给我就行了。”

    2015年,三万元钱对于颜龙来说,已不算大数目了,微信理财通里就有六位数。

    两年后,他把理财通里的钱,几乎都借给张云。

    “好吧,谢谢师傅。”张云的风格不扭扭捏捏。

    “汽车是损耗品,开出4S店门,价格蚀一半,好好干,项目经理当不好,没钱还师傅了。”颜龙在徒弟处说话不转弯抹角。

    五万元买车是小事,养车需花钱,张云如果项目经理不成功,就算能保住五千月薪,车子是养不起了。

    “师傅多帮帮我,我一定努力工作。”张云搖了摇白洁的小拳头。

    张云说自己那辆吉利两厢车叫“小白”,师傅的叫“大白”。

    开了几天小白,她就敢开大白,载着师傅跑高速去ZX县,适应能力之强,胆量之大,令颜龙惊讶不已。

    李纪士的特点,是执行到位,自己又肯干,中转场按颜龙的布局已全部建设完成,一个多月来没出什么纰漏。

    每次知道颜总来中转场,他让食堂加几个菜,既卫生又省钱。

    今天食堂准备了葱烤肉、青蒸梅鱼、和颜总爱吃的沙鳗干。

    “小裘呢?”颜龙问李纪士。

    “裘经理吃午饭过来。”

    中转场建成,颜龙让小裘把租借环卫处的办公室退了,几天后小裘回复,说是卜主任说已付的租金不好退,在环卫处办公也方便他工作。

    颜龙想想有些道理,小裘和李纪士分开工作也不是件坏事,就同意他和老徐留在了环卫处。

    随着ZX县餐厨垃圾项目运行的深入展开,各种问题也不断涌现。

    投入使用一年的垃圾桶,破损数量逐渐变大,需要新的垃圾桶进行更换。

    一些开设在楼层上的餐厅,不准餐厨垃圾收运使用电梯。

    收运车辆不够用,要选型购买。

    收运线路在重新策划,要达到效益最大化,每条线路每位员工都要走遍跑熟。

    成立调度指挥中心,通过GDS定位技术,及时调度收运车载量。

    “颜总,新垃圾桶最好作些改良,底盘装两个钢钉,可以减少磨损,质量也买好些,不要买回炉料的。”李纪士经验之谈。

    技术设计,生产质量,产品的生命所在,有多少制造业主明白。

    钢板薄了再薄,一直薄到惨剧酿成,产品寿终正寝。

    “好的,张云你记一下。”颜龙吩咐张云记录,这些都是她所要掌握的宝贝经验。

    “一些被炭火烫破的桶,我们试过了,可以从里面补的,就是难看点。”李纪士接着汇报。

    “好!修补过的桶,不要出去了,留在场内做中转桶用吧。”颜龙估计,被硬生生烫破的垃圾桶,可能也不会太多。

    “今后,洗干净桶后,底部留一公分洗桶水。”颜龙不但能听懂部属的汇报,而且经常有指导意见,和到位及时的指令。

    “补一只洞,纪士你估算一下,给多少分。”

    奖惩及时,效果大于奖惩的数额,很多时候,领导一句正是时候的表扬,胜过迟到的金钱。

    “张云,你要多向李经理请教学习。”颜龙这句话,给日后张云开展工作,帮了个大忙。

    李纪士咧嘴笑道:“都是颜总教导的好,张经理KJ区项目部有什么事,我们一定帮忙。”

    “谢谢李经理,到时候真的要麻烦你的。”张云认真答道。

    “不是说说的噢,你物色两个熟练收运工,要表现好的,去KJ区项目部工作,还有调度员小陈也过去。”颜龙有备而来。

    张云惊喜得忘了合嘴。

    李纪士叫唤起来:“不会吧,颜总,我这边员工很紧张,小陈走了,这里怎么办啊。”

    “所以现在通知你,还有近半个多月,项目部可以多招三人,你抓紧培养,”

    “新人很难招的,带得出带不出也不好说。”

    “好了,好了,这是命令,KJ区项目很重要,你必须支持。”颜龙下令了。

    午餐时,李纪士与颜龙做了个小小交易。

    “颜老师,我一直想问您,您办公室挂的那幅字,是什么意思。”

    “你们有谁能回答吗。”颜龙看了一眼赶来吃饭的小裘。

    没有人吭声。

    “拓至丰实而华,有两种断句,拓至丰,实而华,意思是开拓能达到丰满,先要踏实实干,才有华丽华贵。”

    颜龙夹了口菜,停顿了一下继续解说。

    “第二种断句,拓至丰实,而华,意思差不多,我们项目部把各项工作都做好做足,骄人的业绩自然而至。”

    小裘躲闪着颜总的目光,低头吃饭。

    李纪士频频点头,他很想再问颜总第二个问题。

    “颜总,公司这么多人,您每月是怎么在评分的,难道几百个员工,您都认识并且知道他们的表现?”

    心里问了几遍,但总是出不了口。