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颜龙冷静地分析了，自己在GOT和KS两个公司离职，所得到的不同反响，总结出一个原因，那就是老板的态度。
GOT老板是不想让颜龙离开公司的，所以把颜龙叫回公司，当作一样事情来做。
KS公司老板们是想让颜龙离开公司，他们要清除颜龙的影响，证明自己决策无误。
颜龙被逐出KS公司，连兔死狗烹都论不上，KS公司的兔子尚且满地在跑，颜龙只能算是“过气”。
虽然身处高位，担任要职，但是没能进入老板圈子，根基不铁。
这种遭遇，颜龙倒不是第一次碰到，在他走上企业高层管理岗位，就有了类似经历。
N市影视公司的东部经济信息业务，发展顺利，很快如火如荼。
N市电视台的业务几乎无人问津，家庭婚礼录像都是主动寻上门来，或是亲朋好友托过来的。
省台东部经济栏目收费信息，N市影视公司摄制完成后，先在公司里剪好六十秒一则毛片，写好三百六十字的解说稿。
颜龙带着毛片与解说稿，和播出费汇票。每个星期要去省台一至两次。
中午十一点四十分到省城，马上打的到省台。俞主席给颜龙办了个通行证，便于他直进直出。
东部经济信息编辑部，在省台大厦四楼，许主任较严肃，不喜多说话，但工作有条不紊很是认真细仔。
中午许主任都在办公室休息，允许颜龙找他办事。
到许主任处，一般是十二点多，颜龙呈上播出清单与汇票。
许主任根据清单要求，排好播出计划，交给颜龙几盒插出带，让颜龙去一楼大编辑房串带。
大编辑房有好几套编辑机，中午人最少，但仍有人在那噼啪噼嗒的剪辑磁带，偶尔还满位需等待。
许主任的播出安排，包括今天可播三条，时间二分十七秒，明天可播四条，时间三分零五秒，后天那三条先按每条五十秒剪辑。
颜龙根据许主任的安排，把信息串在每天的播出带上，时间一秒不少不多，然后再按剪辑好的信息，修改解说词，调整解说稿长度。
噼噼啪啪的忙完，许主任他们也上班了，交还播出带从省台出来，去广告公司拜访一下俞主席，正好赶下午四点的火车回N市。
晚上九点，边喝酒，边录下省台播放自己送的信息。
这般让颜龙很享受的好日子，过了一年多。
1994年初，瞿总发话了。
“东部经济信息提成太高了，弄得市台信息没人去做。”
“市台信息提成不是一样啊。”
“省台信息提成调低些，市台的调高点，局领导也是这样意见。”
“市台经济信息不好做，应该不是提成问题，而是做这业务公司太多，跟省台也无法竞争。”
“照你这样说，市台经济信息栏目不用办了？”瞿总脸露愠色。
颜龙心想，如果是办公室冬主任管着省台业务，瞿总你还会有此言论。
“那怎么调整，减提成的话，会影响业务的。”
“播出费加五百元吧，你去省城送片子，还有交际费用，也算播出成本。”
这话听似有道理，而且没有降提成比例，但是送片交际费用，原本就在公司得到的百分之八十毛利里边，就如员工的百之二十毛利提成，承包了拍摄费用，而且他们还冒着空趟的风险。何况颜龙每次去省城带着七八条十来个信息，去一次五百元都花不完，甭说一条五百元。交际费也几乎没有，俞主席许主任都不抽烟，也没时间一起吃饭，他们倒是喜欢N市的咸螃蟹，逢年过节的会收，一箱十几只两百元不到，他们直呼吃不完。
一年多来，颜龙向省台送播了两百多条信息，交际花费不出两千元，按五百元一条算，两百条就有十万元，员工收入就得少两万元。
“五百元一条提得高了，有些信息拍来也就四千多点，除去费用，员工收入减半还多了，”
瞿总慢悠悠的抽了口烟：“你说提多少。”
“最好不要提，这些成本摊到每则信息上，一百元都不到。”
“那就提两百吧，制度你改写一下，从今年春节后开始实行，就这么定了。”
经颜龙一番分辩，瞿总也感觉到，每条信息提五百元公司运行成本，确实离谱，但他动颜龙的奶酪之心已决。
1993年，是N市影视公司前无古人，后再无来者的经济效益最好的一年，公司毛利超过六十万，其中五十多万，来自颜龙开辟的省台东部经济信息业务。公司大部分业务员月入过千，前来求职人员踏破门槛。
但是，在不欣赏你的领导面前，这些啥也不是，恨不得一盆水把你给灭了，尤其是在集体企业，个人权威高于企业利益。
令人不解的是，KS公司完完全全的私营企业，老板赚的钱，只要税务通得过，爱怎么花就怎么拿，总不会与钱过不去。
颜龙离开KS公司后，董事长竟然没有与颜龙联系过一次，或者是不耻下问地向颜龙咨询些公司管理上的事，甚至在公司其他人面前，缄口不言任何与颜龙相关话题，仿佛颜龙从未在KS公司出现过。
一个职业经理人的成功与失败，不靠他人评价，也不用妄想少了你地球不转。要看你所做的事，在你离开以后，是否的在延用持续，少了你所产生的直接后果，更能证明你的价值。
2012年，在颜龙离开GOT公司一年多后。夫人下班带回来一张中国财政报：“财政记者报道说，GOT公司上市后，很多业绩明显下降，还提到你了。”
“报纸提起我了？”颜龙从客厅沙发上一跃而起。
夫人所谓的提到你，是财经记者在文章中说道，GOT公司这两年科技项目申报急剧减少，各项补贴与前两年相比下降百分之八十多。
颜龙不应该为曾经服务过的公司业绩下滑而高兴，但心里却洋溢些一股愉悦感，不仅仅是他看到了媒体对自己存在价值的评价，还有说明平时大大咧咧，看似不大关心颜龙工作的夫人，其实很在意自己的丈夫。
KS公司的后果来得更快，360考核等颜龙设计的制度，老板们在高薪聘请人力资源总监，期待改变。
ZX县项目收运业务承包，也谈成几笔，新发展的餐厨垃圾收运路线，承包给了个人。
“师傅，我们项目被城管局罚了一百二十多万。”向权告诉颜龙。
“怎么会被城管罚款？”
“污水处理不到位，还要停业整改。”
“我们这是临时项目，污水是过滤处理，然后进填埋场污水处理站，怎么会有不到位之说。”
“师傅，您走了，项目的事没人管，罚款还过期多缴了百分之十滞纳金。”
都什么啊，如果颜龙还在，不用说见到罚款单，还过期被追缴滞纳金，只要得到一丁点要被罚款的信息，颜龙早就赶过去处理了。
KS公司三个外地项目，哪个不存在着这样那样的问题。颜龙在时，城管也来纠结过污水没完全处理的问题，颜龙拉着建设局领导去解释一次，当着建设局领导，向城管局领导说明我们项目是建设局招标中的的临时性处理工程，而且餐厨垃圾的油脂被充分提净，泔水中的COD是有利于工业污水的处理，望不能与其他污水一概而论，两局领导再一沟通，事实如此，城管局应该没再追究，怎么会突然下了罚款单。
“罗总说公司上市，不能有临时性项目，请人来做环评，引来了城管，问题是罚了钱，还要建污水处理厂，项目才能运行。”向权愁眉苦脸地说道。
“你作为项目经理，这件事有责任的，罚款过期，你不知道吗。”颜龙不在徒弟们面前评论老板们，这对徒弟们不宜，他们还得在KS公司活下去。尽管颜龙已知，此事一出向权和他所管理的项目，前景不妙。
果然僵持了三个月，项目建设局成本价回购，向权归为已被提拔为总公司运营中心副主任的，原ZX县项目裘经理手下。
不仅如此，两年后，KS公司对张云管理的KJ区项目处理，让颜龙更加跌破眼镜。