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小伍又叫来一堆烧烤，有大辣的烤猪蹄、孜然味十足的羊肋骨、蜂蜜刷过的玉米、混合了蒜蓉与鱼子的牛骨髓、整颗的辣椒、拆开的秋葵……再来两瓶冰镇的啤酒，这就是夏夜里最好的消遣，适合聊天，更适合讲故事。
小伍毫无吃相的将烤辣椒送进嘴里，一边嘬着嘴一边说：“我只是听说过你把董事长他爹弄得回老家几个月，从那之后见着你就躲着走，还不知道内情呢”。
我笑着说：“这也没什么，就是我众多工作中的一个小插曲而已”。
在制度表决会议后不久，董事长熊出没的老爹熊伯又准时的来到了公司。为啥说他准时的来到公司了呢，是因为每个月二十五号到三十号是清理公司各项报废品的时候。每到这几天，仓库管理员就会将公司的各类废旧钢材、包装以及其他物品全部整理好以待熊伯的到来，同时后勤专员、保安、厨房会将这一个月的厨余垃圾的费用进行对账并做好一份表格，把钱和表格一起交给熊伯。公司每个月产生的废旧钢材大约能卖10万元左右，每个月的厨余垃圾卖给养猪场还能有一万元左右，废旧包装能卖几千元，其中最大的一项是废旧地毯和生产废水回收池，珠宝公司的废旧地毯和废水回收池都含有大量贵金属，回收费用惊人，平均下来每个月大约有20万到30万的废旧品出售的费用。总结起来一句话：整个公司除了“青师傅”的新品研发车间的废料熊伯不敢卖意外，其他的废品的剩余价值全部都进了熊伯的私人腰包。。
这件事情无论是仓库、财务部还是保安与后勤都感到无比苦恼，因为熊伯除了会把钱收走之外还颐指气使，叫大家放下工作帮他点数、对账和找更多的买家比价，每个月如此，已经持续五年以上时间，公司成立时间也不过九年而已。可是大家苦恼归苦恼，谁也不敢说什么，因为熊伯曾指着某个不愿听他指挥的员工直接把对方骂哭，然后又强力的要求把那个员工开除，偏偏当时的人事部还支持了这一决定。从那之后，熊伯就成了公司的无冕之王，大家对这个无冕之王都是心中惧怕又无可奈何。
徐总说要解决熊伯的这个问题，还希望我一定能解决。熊伯现在来了，就在公司的仓库清点废料。我特意去了仓库，看见他十分开心的指挥着仓库的人员干活；然后我到了厨房区，厨房的管理员熊叔（熊伯的堂弟）正在将两只大大的卤鹅和几个大大的猪腿进行分解打包；我问这些本是买来给员工吃的，为何要打包。熊叔说打包起来是要给熊伯的，上千个员工一人少吃一口这一点东西也就节约出来了；再到财务部，财务部的一个统计员正在为熊伯卖出的东西费用做统计；我问是不是这些最后入账到公司，统计员说最后这些账目核对清楚后都会在熊伯的监视下删除，不进公司账目，财务部有一个人是他的小儿媳（董事长的弟妹）每次还会检查是否删除干净。这些钱呢，熊伯主要是用来补贴他的小儿子，因为他的小儿子没有大儿子那么争气。
转了一圈后，我脑中也没有想好如何去处理这件事情，至少没有想清楚入手点。有些事情要处理，还是需要抓点的。可是仓库的人不归我管，财务部的人我也管不着，其他各部门的人我都不能直接命令。虽然我是制度执行小组人员，相关通知上说权力大过董事长，可是这将近一年时间下来我已经明白，大家不认通知那一套。大家在一定时间内只认“惯例”不认制度是必然的，除非熊伯在这种惯例上与我产生了正面冲突，而我又能抓住机会一击而中。有一些和我关系很好的同事说这是老虎屁股摸不得，还有一些就是想看看热闹，巴不得熊伯能把我给弄走哩。但是我不管，我要做打虎英雄。
不过有时候人就是会走狗屎运，就在我愁着不知道从何入手的时候，熊伯真的和我发生了正面冲突。中午吃饭的时候，熊伯忽然跑来我身后的一个文件柜翻找起来，最后他拿出一个喷淋头满意的笑了。但是他转身的时候，恰好被我挡在当地。
“熊伯，您干什么呢，这东西您可不能拿走。我最近负责新员工宿舍的装修，这些材料都是要安装在宿舍的，数量不能少”。我笑着说。
熊伯也笑着说：“我家里的那个坏了，问了一下他们，说你这儿有，我就拿了，你自己再叫供应商送来就行”。
我仍旧笑着说：“这是公司的财产，每分每毫都有来处和去处。您家里的东西没了，您自己去买一个换上，公司的东西您不许拿走”。
熊伯这时候没了笑容，声音也提高了几度：“你知不知道我是谁？我拿这么个破玩意儿怎么了？你找个东西来，我给你写个收条，你看看我签字他们认不认”。
我也收敛了笑容，很认真的说道：“你不是公司的员工，也没有任何主观的批文，就是不能拿我的东西。你今天不放下这个东西，我就报警。因为不告而取是为偷，强拿强要是为抢，我不管你是谁，现在在我看来，你就是来抢夺公司资产的人，为了公司的利益，我就是要报警”。
熊伯把喷淋头“啪”地扔在地上，大吼起来道：“你他妈以为你是谁，敢跟老子叫板。这个公司老子说了算，徐大炮都不敢跟老子叫板”！他转头大声的叫徐大炮，但是徐大炮却不在，又转身叫岑浩怀。岑浩怀赶紧屁颠颠的跑过来，一脸谄媚的道：“诶唷，熊伯，您看您来了也不提前说一声，您需要什么您提前跟我说，我帮您安排好就行”。同时跑过来的有很多同事，大家都自动的在十米左右的范围内看着，谁也不上前。
熊伯看着岑浩怀又指着我大声吼道：“把这个王八蛋给我开除了，你不开除他我就开除你”。我也大声的吼道：“你以为你是谁，你想开除谁就开除谁？告诉你，现在我敢开除岑浩怀，他不敢把我怎么样！你别以为你儿子是董事长你就乱来，我告诉你，你现在在公司乱拿东西，私下处理废水，私下卖出模具废料的行为已经违反了法律。除了违法法律之外，也违反了迪X尼供应商的相关规定，公司跟迪X尼签了十个亿的合同，你继续这样乱搞，你儿子要赔五十个亿，就是因为你瞎搞”。
说完之后，我又继续大声说道：“公司的每个员工都是来工作的，他们都有尊严，你不要以为你年纪大你就乱来”。然后我指着围观的同事们说道：“这当中任何一个人对你不满，去报警了或者将实际情况投诉给迪X尼，你儿子马上就破产。所以这里的每个人都是你儿子的衣食父母，也是你的衣食父母，这里的人养活了你，你再在这里大呼小叫，我亲自赶你出去”。
熊伯从来没有遇到一个敢跟他叫板的人，更没想到这个年轻人告诉他说他的行为可能导致他儿子破产，一时之间不知道怎么收场，只是愣在当地，我见此情况再次补充了我的愤怒，喝道：“如果你今后还敢来公司倒卖废品，你儿子因为这个被举报破产了，你就是你儿子眼里的罪人，是全公司的罪人，所有人都恨你，现在大家都只是围观你，真到了那一步可能大家就会揍你，还会揍你儿子”！
这时候，徐大炮和在公司做副总的熊伯的小儿子过来了，小熊总见到这场面，立刻跟我道歉道：“诶呀，我爸不懂事你也不懂事啊，他那么大年纪了不懂这些，我来跟他说”。徐大炮赶紧说道：“熊伯你赶紧跟老二走吧，我来教育小赵”。熊伯有点失落的跟着他的小儿子走了。徐大炮赶紧把众人轰走，大家也各自回到岗位。
进了徐大炮办公室，他立刻就开始骂起来。我知道这是骂给熊伯听的，也就不往心里去。徐大炮骂了几分钟后，忽然就轻声的笑起来道：“谁说你年轻，我看你比同龄人大十岁。好好的干吧，以后的路会好走点，但也更加艰难”。
我知道徐大炮的意思，更好走是因为我直接将熊伯拿下，其他人自然就会畏服。更难走是因为大家只是畏服，而畏服之下就有阴暗，也就会有更多的暗箭。如果在此之前，大家反对我投诉我都会明着来，在这之后，大家都清楚一点：明摆着要针对我，他们都不可能像熊伯那样子，而我连熊伯都不怕，那就明面里没有戏。
“不过我不怕，暗箭我也能防，我干过工地，走过剧组，也在丐帮待过。富士康里我也活得自在，他们嘛，不算啥”。我说完这句话就回到自己的岗位继续工作。
和熊伯对峙并获得胜利的事件很快通过公司的各个消息群传到公司的每一个角落，这件事情让很多人选择了相信我和支持我，也让很多人选择了远离我和继续针对我。第一个选择相信我和支持我的人便是李莲花。
当我回到工作岗位时，李莲花第一时间给我发来消息：“这件事干得真漂亮，真是出了一口气，也就是你能把那样的人镇住”。我看着这句话，再抬头看了看坐在我前面的李莲花，忽然心里有一丝丝慰藉。在我看着她的时候，她也回头看我，我们目光相对的时候，内心产生了悸动。
小伍又开了一罐酒，问道：“你就是这样喜欢上李莲花的”？
我笑道：“算是开始，但是没有结果，而且最后她选择了站在我的对立面”。
小伍问道：“为什么呢，为啥最后会选择站在你对立面”。
我道：“因为人言可畏，她是被公司大多数管理劝着和我分开的，久而久之她也认为我真的不好，不然怎么会得罪那么多人”。
小伍道：“虽然我和李莲花认识不久她就走了，但据我看来，这只是其中一个原因，还有其他原因吧”。
我笑道：“有机会的时候，我再跟你讲，现在我要准备明天工作的事情”。