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当我决定找工作时，便先去找了林隐。因为林隐说过，如果我有工作上的需求，直接找他这种猎头会胜过自己去投简历。他常说，猎头是这个城市中能够快速的帮助一些优秀人才实现人生价值的中间人，远不是大家所想象的那么简单。
林隐在和我交流后，觉得我除了学历之外其他方面尚可，说能够帮我直接约几位集团公司的老总面试，结果是职位不会太高，但薪资收入绝对是原来的三倍以上。我惊讶于他的人脉和能力，他却说这不过是猎头的基本能力。后来他直言，希望我可以去到他的公司做一名猎头，前期可以先给我两万块的工资，半年内我可以不产生任何业绩，因为他只想我能够在他的团队里去工作，他觉得如果我能加入，能让他的团队注入一剂新鲜血液，并相信我假以时日定会成为了不起的猎头人物。
我告诉他我现在无意于其他的行业，从十二岁工作至今，心中真正喜欢的还是珠宝行业。当初因为自己心中的原则选择离开珠宝行业，但现在既然要重新选择职业，还是希望可以继续从事珠宝相关的职业，哪怕是从头来过也不要紧。
林隐听到我的想法后，直言不讳的说：“珠宝行业目前有十三家上市公司，还有一家预计三年内会上市的公司。可是这十三家行业中的优秀公司，除了国企之外，其余公司中凡是高管人员必定与董监高相关人员有一定的亲属关系。除了上市公司外，其他的行业中某环节的龙头公司，还有细分领域的龙头企业，无一不是以亲属关系为主要任职标准。如果选择珠宝行业，意味着一个外人将永无出头之日，除非你能够自行创业，慢慢的拥有自己的一席之地，但其中的艰难程度则难以想象。”。
林隐说完这段话后，我也经过考虑后，很认真的说：“我在珠宝行业里也有了六七年的时间，这些问题我都看到，并有深刻的体会。目前在水贝这个地方没有一定的关系根本开展不了业务，全国的珠宝业务也基本被部分的龙头或区域内的财团垄断。我自己如果选择求职，目前最多能做到某个公司的某部门经理一职，工资水平也就一万块左右。这个行业中除了自己创业，自己去开出一片天地，寻找机会突破缺口之外，要出人头地就会太难了”。
“可是我还是要去做，因为直到今天，珠宝行业发展将近四十年的时间里，还没有一个真正的我们自己创造出来的品牌能够冲破香港的地界，走过东南亚，走到欧洲和美洲，成为世界上真正的知名品牌。虽然有部分国企在美国已经开店，却不过是一场热闹。我既然爱珠宝，就要为这个行业的繁荣和民族品牌走向世界而努力。这也是我常常告诫自己所说的——我这一代人的使命就是让国家强大起来，而强大起来就是有品牌走向世界。商业是输出文化的重要手段，行业和产品是重要的载体，我一定要去干这件事情”。
林隐听完我的话后，特意开了一瓶红酒，说要与我庆祝。他摇晃着名贵的红酒杯，很有风度的说：“你这番话让我很是感动，我曾经是一名军人，虽然在和平年代没有上过战场，但猎头的职场也犹如战场。我做了十多年的猎头，在南国甚至是北上广也算得上一号人物。可是在我接触的那么多人之中，你是第一个跟我说‘为了国家强大而工作’的人。你让我想到了我的军旅生涯”。
“你真的是一个读书人，很了不起的读书人。古往今来，真正的负担了国家民族大计的商人都是了不起的读书人。范蠡如是，吕不韦如是，近来的荣毅仁先生如是，华为的任正非先生、阿里的马云先生更是。我不知道你是否在未来能与他们一般比肩，但我相信你未来必定不差。你做了这样的选择，未来的道路也会艰难，无论怎样我都支持你”。
“现在，我帮你做一些规划上的建议，你可以用来做参考。你决定要回到珠宝行业，先就不要再回工厂端，而是应该先进入批发展厅工作一段时间，利用这段时间将整个批发环节和水贝的小柜台商的情况全部摸透，同时要实时记录和分析这些展厅之间的不同，要多接触知名品牌的展厅，认真而真诚的和相关人员交流，分析出他们之间的差异”。
林隐说完这段话后，又拿出两张地图，一张是中国地图，一张是世界地图。他先展开中国地图，严肃的说：“当你完成各品牌商和水贝各类展厅之间的差异化分析和记录后，要抓紧时间对国内的每一个地级市进行实地考察，这样的考察或许在一定时间内并不能让你收获利益，但会让你在未来有足够多的收获。你不要只是紧盯着每个地方有多少珠宝店，而是要翔实的去看每个地方的经济情况，民俗风情，不同年龄阶段的消费观念。记住、搞清楚这些比搞清楚有多少珠宝店更重要。而且你每十年都要去做一次这种事，前期你自己做，后期你真的创业了，要有专人去做。要学会看政府披露的报告，要学会听当地老人的言谈，要学会理解每个年轻人的期望，这才是未来真正能赢的关键所在”。
林隐说完这些后，又把世界地图展开，缓缓的说：“你要走出去，要去了解斯里兰卡，了解印度，泰国，非洲等等地方的矿石原产地。不要觉得这件事情很难，就算是普通旅游也能去。还要将世界上最主要的商圈都走遍，了解商圈的形成和运作规律。除此之外，了解其他国家的法律、规则、专利情况也极为重要。之后，是一个老生常谈的问题，了解他们的文化，要知道不同区域之间之所以规则和社会表现不同，先是因为文化和信仰不同。了解这些，一半靠阅读，三分靠实地探访，两分靠专业团队。你还年轻，可以先做实地探访”。
林隐淡淡的说着这些，就像当年的诸葛亮一样，未出茅庐已定了天下三分之势。这时候我才明白，为何他是人力资源圈的神话。他常说一个做人力资源的人必定是一个战略规划高手，我想，此刻才是好的明证吧。
林隐见我不说话，伸手打了打我的头道：“嘿，小伙儿，怎么不说话”？
我立刻醒过来，很是恭敬的说道：“你今天给我做了一个规划，让我醍醐灌顶。我一开始只是想着要赶紧找一份工作，这份工作与珠宝有关，至于要做什么，却只想的是先想办法做出业务成绩，慢慢的看自己是否能够有较好的机会能成为某个公司的高管，然后再想办法积累人脉，逐渐的创业”。
“但是你今天所说的却是另一条路，一条看起来与创业无关却是未来我要真的在行业中扎实落脚的根本。了解每个环节，了解风物人情，再形成自己的基础，从群众中来到群众中去。这一步的规划实在是高明，让我不得不佩服”。
林隐笑道：“你能快速的领悟，看来天资很高。咱们这个国家，前三十年创造财富依靠时代红利，有些人在红利中待得久了，就忘记了科学这个词。珠宝行业就是很明显的例子，大家都在想突破，但想的都是关系的突破、人脉的突破、力量的突破。却没有人想过体系的突破、系统的建立、思维和格局的突破”。
“真正的人脉和资源有三种境界：第一种境界是我求别人办事，别人都会帮我办；第二种境界是我不用求别人办事，但人人都要求我办事，我可以选择性的决定办与不办；第三种境界就是——我就在人群中，洞穿了一切却又糊涂了一切，动是天风壮火，静是海底沉沙。而要修成这样的境界，却不是靠手中有多少钱，屁股下有多大椅子能决定的”。
“想当年楚汉之争，贵族们有多少兵马钱粮？而刘季又有什么可以与之抗衡？但偏偏刘邦成为了天下之主，将大汉之威传流至今。这其中的差别你可明白”？
我点头认可他的想法：“是啊，我本身就是泥腿子出身，非要挤到他们的行列中去，那是费尽心机也难以完成。倒不如就在泥腿子中走出一番天地，建立一个真正的系统的结构，怕是力量才会真的强大。人，并非生而贵，王侯将相宁有种乎，只要我的基础建设足够强大的时候，便能成大业。何况、咱们往上三代，谁不是泥腿子呢”。
林隐笑道：“那么你的基础结构的方向现在可有了思路”。
我笃定的说道：“梦想、原则、人才、目标”。
林隐笑着将地图收了起来，又倒上了一杯红酒，笑道：“果然是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”。他将红酒一饮而尽，又闭着眼说道：“从今天起，你要记住你的梦想，原则上的事情是为了你的梦想服务，不伤及法律和道德的事情你以后要学会让步。对待自己的同僚要更加的亲昵，以往的那种严苛不要常常展现，因为你一旦常常展现严苛，在别人眼里就是个棒槌；只有多时亲昵少时严苛才能结纳人才，因为人才都有傲气，但傲气之下是卓越与抱负，学得刘邦对韩信，你才有未来。要完成目标，实现梦想，永远不要自己卓越，而是要让别人卓越”。
我站起来恭敬的为林隐斟了一杯酒，双手递给他，认真的说：“今天无论如何都要感谢你，你是我人生中很重要的贵人”。
林隐把酒杯接过一饮而尽，然后笑道：“嗯。记住了，很多人对亲密的人往往没有礼节，对陌生人却十分恭敬。你我今日对谈之后，应该就是老朋友了，你还能这么恭敬，这才是真的进步了”。
我们相谈至深夜，他开车送我回到公寓。