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第60章 凶多吉少

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    “从上一年的工作中,你有什么收获?”

    听完陆鸣的汇报,任尔思问道。

    陆鸣低下头,仔细回想苦哈哈的一年,思绪万千,一时之间也不知道应该从何说起。

    “尝试了很多新东西吧,从设计转岗到产品,从头开始学做产品的方法,学习技术,学习跟客户沟通,学习分析需求,都是从零开始,到现在慢慢都上手了。”

    她来不及一条一条细想清楚,仓促作答,说完感觉自己脑子里都是一团浆糊。

    任尔思弯起嘴角,似笑非笑,看不明白是轻蔑、讥笑、认可还是别的什么,另外两人则始终面无表情。这让陆鸣更觉得是不是自己说错了话,果然还是准备不够充分,完全没有想过老板们会问些什么样的问题。

    “你觉得现在产品和团队有什么问题?下一年你打算如何规划自己的工作?”

    任尔思继续问道。

    “呃……我觉得现在最大的问题是研发能力太弱了。需求堆积如山,但是研发的交付能力跟不上,所以我们是不是能够在研发人员招聘这块再加把力?”

    陆鸣不知道这么说是不是合适,但是她一听到任尔思说要谈“问题”,脑子里第一时间蹦出来的就是这个。

    任尔思转过头,终于露出了往日招牌式的笑容,对身旁的副总说:“看吧,这就是我们公司的产品,只要谈问题,所有问题一定是其他部门的,永远都不会是自己的问题。”

    糟糕。

    陆鸣感觉心跳都快戛然而止了。

    有种一路狂奔撞到墙的感觉,好像自己这会儿正结结实实地撞到了敌人的枪口上。

    “那你接下来如何规划的呢?”

    林洋补充问道。

    刚刚扑街两道大题,陆鸣就有一种即将卷铺盖走人的感觉。陆鸣吸取教训,一定要从自己的角度来回答,不能再犯错了!可是她事先也压根没有准备这部分的内容,要怎么回答才合适呢?

    “接下来就是继续把产品做好,用户提了非常多的需求,我们现在也在逐步向研发导入,争取早日将产品做得更完善。”

    陆鸣已经不知道自己在说啥了。

    任尔思不看陆鸣,只盯着自己握在桌面上的双手,连连摇头。另一位VP也没有说话,瞥了任尔思一眼,始终保持严肃脸。

    “两位对于陆鸣的回答,还有什么问题吗?”

    林洋见二人久久不回复,便问道。

    “我没有问题了。”

    陆鸣能够明白读出此刻任尔思脸上的失望。

    “我有一个问题。”

    VP微微抬起手中的签字笔,望着陆鸣,问道:“Xsight现在有这么多需求,既然你说了研发资源是瓶颈,而这个问题可能又无法在短时间内解决,那么你要如何利用现有的研发资源达成你今年的规划呢?”

    陆鸣知道这次述职,自己多半是死翘翘了,听到这个问题,她反倒释然了,索性破罐子破摔,管他要死要活的。她抿了抿嘴,深吸一口气,说道:“这个事情要么开源,要么节流,如果公司能多投入点资源,把研发人员补齐,项目就可以按计划推进,再厉害的研发一天也就二十四小时,就能开发那么多需求,没有人是不行的。或者就是产品这边只盯着最核心、最重要的需求导入研发,其他的统统砍掉,把需求数量压下来。但是恕我直言,市场上不是只有Xsight这一款产品,留给我们的市场窗口只有这么点时间,失去时机再想要突围,就比现在要难多了。所以不管你们觉得我推卸责任也好,没有自知之明也好,总之我强烈建议尽快补充研发人员,否则即使有客户愿意上产品,最后我们也没办法支持用户提的需求,客户还是会用脚投票的……”

    陆鸣噼里啪啦把憋在心里已久的话,以最汹涌的方式一吐为快,畅快多了。

    任尔思转过头问林洋:“林洋,你是管人力的,你怎么看?”

    林洋万万没想到,陆鸣的述职自己会被cue,于是楞了一秒,然后以他深厚的职业素养,无缝衔接过来:“她说的确实也是个问题,目前我们公司的福利、薪资各方面,想要招到比较好的算法工程师,可能竞争力上会有所欠缺。”

    “好的,我知道了。”

    任尔思若有所思。

    “那……您有其他问题吗?”

    会议室沉默了片刻之后,林洋又问身边的VP,陆鸣见他轻轻摇头。

    “那,陆鸣,你今天的述职到这里就结束了,你先回去忙吧。”

    “好的。”

    陆鸣端着笔记本,如释重负一般离开了会议室。

    反正该汇报的,该说的都已经说了,这次准备极其不重复,挂掉是必然的,也没什么可纠结的。

    陆鸣离开会议室之后又透过玻璃墙朝里面看了几眼,仿佛一年的辛勤汗水,都在那个不足十平米的空间里,打了水漂,虽然很遗憾,但又无可奈何。谁也怪不了,只怪自己光顾着玩儿了,没做好万全的准备。

    “怎么样?”

    左源见陆鸣回到座位,第一时间关切地问道。

    “凶多吉少。”

    “好吧,节哀顺变。”

    陆鸣仰头望着天花板的角落,写字楼的天花板布满了各种管道,有的连接着中央空调,有的连接着自动灭火洒水喷头,有的用来走网线,纵横交错,编织出了一张好大的网。

    辛辛苦苦一整年,败给了最后十五分钟,简直太不值了。

    一周后,述职成绩出来了,徘徊在及格边缘的两分。林洋说,述职为一分的员工是要直接辞退的,两分则是业务能力上不足以匹配当前岗位的要求,暂停升职加薪,有的人会安排导师辅导,以期在未来的一年中能够尽快成长起来。

    陆鸣不喜欢林洋文绉绉的说话方式,她只低着头,静静听林洋说完,然后失落地接受了所有结果。

    一整天,陆鸣的脑子里都是述职评分的事情,浑浑噩噩地写了一半的需求分析,然后一会儿捣鼓捣鼓桌面,一会儿查查资料,一会儿又点开突然弹出的新闻,像是很忙碌,却难以将心思聚焦到某件具体的工作事务上。想要从容面对这样惨痛的结果,远比陆鸣以为的要艰难。

    她又重新复盘了自己这一年所做的事情,每一件她都尽了最大的努力,想得到一个最好的结果,逼着自己不断学习新的东西,逼着自己左右互搏努力提升。陆鸣自问没有做错任何一件事情,她面对的各种状况,当时当地,都不存在更优解。可是为什么是这样的结果,难道真的还是只能怪自己能力不够?

    想不明白。

    无解。

    不甘心,委屈。

    陆鸣揉了揉眼睛,双眼仿佛已经干涸。

    她再睁开眼的时候,发现李方博就站在她面前。

    “陆鸣,你这会儿方便吗?”

    “怎么了?”

    陆鸣问道。

    “方便的话,去下老任的办公室吧,他找你。”

    李方博的神情非比寻常,像是有什么不好的事情要发生。

    老板叫自己去办公室,竟然还要问自己方不方便的?这还真是头一遭。难不成是任尔思改变主意,决定要开除自己了吗?

    陆鸣的脑海中闪过最糟糕的画面。来彼秀科技一年半了,想不到自己可能会以这样的方式,灰溜溜的被扫地出门。陆鸣苦笑一声,拿着笔记本和笔,拖着疲惫不堪的身躯朝任尔思的办公室走去。

    “任总。”

    她轻叩了两声任尔思办公室的大门,任尔思抬头望着她,又挂上了招牌式的笑容。

    前些天还一副铁面无私的样子,现在又喜笑颜开了,仿佛之前述职会议上那个任尔思是个假替身一样。

    “你来啦,坐。”

    陆鸣在任尔思对面的椅子上坐下,等待最后处置结果的来临。