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第62章 新的开始

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    春节假期复工之后的第一件大事,是新研发主管的加入。

    二月底,天气还忽冷忽热,天空时不时会飘下濛濛细雨,整座园区宛如浸润在氤氲之中。光秃秃的木兰树上,粉色、白色、黄色的木兰花依次绽放,垂丝海棠也露出了粉嫩的花苞,杜鹃枝桠顶端嫩绿的颜色格外惹眼,迫不及待想要告诉每一个人,新的一年开始了。

    都是新的开始。

    大约九点半左右,林洋领着一个身穿蓝灰色衬衫、西裤,头皮草木稀疏的瘦高男子走过研发办公区。林洋走走停停,简单介绍各个团队分布的区域,及各种设施。陆鸣扫过那人一眼,他看起来三十多岁,背着双肩背包,长着一张和善的笑脸,典型的技术男外貌。

    几分钟后,陆鸣、王乐凌就收到了消息,被要求去任尔思办公室开会。两人进入会议室发现,瘦高男已经在里面坐定了。

    “你们俩来啦!”

    今天的任尔思显得格外精神,热情地跟王乐凌和陆鸣打招呼。

    “来,我给大家介绍一下,这两位是我们的产品,乐凌负责teampop,陆鸣负责Xsight,现在两款产品的研发是同一个团队,两款产品本身也有一个主推的整体方案。”

    他先向瘦高男介绍了两人,随后又向两人介绍道:“这位是陈宇林,我们新来的研发总监,负责管理产品一部的研发团队,你们以后要一起协作了。”

    哇,陆鸣还是第一次听说公司设有研发总监这个职务。目前各个部门都只有各自的开发经理、测试经理,由负责业务的VP或产品总监统管。这下突然空降一个研发总监,那究竟是算陆鸣和王乐凌的上级呢?还是跟产品组平行呢?

    “产品也归陈总管吗?”

    王乐凌也有同样的疑问,她径直说出了口。

    “不,产品直接向我汇报,宇林只管开发和测试团队。”

    “好的。”

    “今天找你们过来呢,一方面是大家见个面,方便将来开展工作,另一方面也是跟大家沟通下工作上的调整。”

    任尔思故意停顿了片刻,扫视一圈,然后接着说道:“经过深思熟虑之后,我对产品一部的结构做了重新梳理,我的想法是,后面由宇林来负责管理研发团队,他是非常有经验的研发主管,而且本身也有多年的开发经验,希望宇林能把我们的产品质量抓上去。产品这边的话,由乐凌来同时负责teampop和Xsight两款产品的规划工作,包括对设计团队的管理。至于陆鸣,则负责两款产品,尤其是主推方案的运营。这样大家的分工边界更加明确,在各自的领域更加专注,同时也能统一分配资源,更便于大家管理自己的工作。你们意向如何?”

    “我没问题。”

    陈宇林第一个表态。

    陆鸣和王乐凌转向彼此,交换了一个眼神,都被这突如其来的变故弄得不知所措。

    “行吧。”

    陆鸣揉了揉鼻头。

    “我没意见。”

    最后是王乐凌。

    “好,那这件事就这么定了,希望大家后续通力合作,一起把产品做好。”

    任尔思如同发布宣言一般。

    散会后,陆鸣和王乐凌把陈宇林领回了研发办公区,林洋不知道从什么地方半道跟了上来,随几人一起把新来的研发总监介绍给团队成员。晚上,林洋还特意为了迎接新总监,组织了一次团队聚餐,任尔思亲自到场,隆重欢迎陈宇林加入。

    雨还在下,不知道从什么时候开始的,不知道什么时候会停止,软绵绵地落在脸上、手上,轻柔,湿润,无声无息。今天,昨天,前天,能记起的许多天,都伴着这样的雨,一点一点温柔地侵蚀着你,它不剧烈,不刺痛,不吵闹,却也摆脱不掉。

    陆鸣望着橘黄色的路灯,明亮而细小光点从光晕周边划过,那都是细如毛发的小水珠折射的光。微弱,明亮。

    左源撑起了伞,遮挡住陆鸣,以免她被雨水打湿。这样的行为引得刚刚聚餐下来的同事们连连起哄,纷纷投来暧昧而异样的眼光,连任尔思都忍不住跟着玩笑两句。谁也想不到这两个人会突然凑到一起。

    此时此刻,一直遮遮掩掩,希望低调处之的陆鸣却忽然释然了。

    好像他们的看法,他们的哄谈,跟自己没有任何关系。

    ——

    陈宇林非常健谈,平日里不论是国际政局还是前沿技术,不论是摄影美食还是商界传奇,只要同事们谈论的话题,他好像总能接上话,并摆出一副深谙其理的架势。

    新研发总监上任的第一次设计评审由刘雅莉主持。团队合并之后,陆鸣再一次与刘雅莉回归同一部门,两人的交互又开始多了起来。陆鸣发现,经过近一年的磨练,在追求完美的王乐凌手下,刘雅莉的设计水平有了很大提升,公主病也治好了大半。

    现场的研发们针对刘雅莉的设计,反馈了许多改进建议,刘雅莉都逐一记录下来,并现场跟大家讨论了改进方案,从而基本达成一致,只待修订设计图和设计文档了。

    “我们为什么不参照协同+的设计来做呢?”

    末了,陈宇林忽然问道。协同+是跟teampop同类型的一款竞品,也是王乐凌一直重点研究的对象。

    “我们之前的公司就是用的协同+,他们的体验非常好,人家成功的经验我们可以直接拿来用,这样才能把用户体验真正做起来,而不是我们自己蒙着头想。”

    陈宇林再次发挥他滔滔不绝的特质,开启布道模式。但是,他丝毫没有注意到刘雅莉脸色的变化。

    “现在的用户体验有什么问题吗?”

    刘雅莉脸色铁青地问道。

    “我不是说你做的不好啊,只是人家的用户体验是经过验证的,既然功能差不多,我们直接照搬过来抄抄就好了,没有必要再自己创造一套新的。这样万一不行还是得改,我们研发也是有成本的,不能总让我们改交互上的东西,你说是吧?”

    这次不仅是刘雅莉,连王乐凌都不淡定了。

    “用户并没有反馈过这块的用户体验有什么问题,我也没听说过协同+的体验比我们更好。而且协同+的市场份额也并不比我们高,不见得他们就是行业标杆吧?”

    王乐凌冷冷地说道。

    “那是你没用过协同+的产品,而且体验上的小问题用户也不一定会反馈过来。我用了好几年,他们的体验真不错,而且你可以看看他们的产品配色和布局,让人看着很舒服。”

    合着这哥们儿所说的用户体验,就是配色和布局的问题呢?

    陆鸣看着王乐凌因劳累而憔悴的脸,见她微微蹙了一下眉,很快又平复下去。

    “这样吧,你说要改成什么颜色什么布局?这个版本能改完吧?确定好了我就让雅莉去写设计文档,只要你保证项目按时发布就行,但是所有页面和各个端都统一改好,不然会怪怪的。”

    “这只是我的个人建议而已,你们看看要不要改,你们才是专业的,我们就按照你们的设计文档导需求就行了。”

    一听王乐凌要动真格的了,陈宇林立马柔和下来,调整姿态说道。

    “那大家看看还有其他需要调整的地方吗?”

    王乐凌望向会议室中的其他人,陆鸣注意到角落里的赵东已经憋了一脸坏笑。

    “没问题,那今天就先这样吧,等雅莉今天把设计文档改好发出来,到时候如果没太大问题的话就不再组织线下的评审会了。”

    “好。”

    刘雅莉回应道。