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关于潭州一中的住宿条件，学长们的评价就是食堂是天堂，宿舍是地狱。没错，因为潭州一中内的绝大部分建筑都是文物级的，因此只能修缮而不能改变其风格，所以住宿环境自然就好不到哪里去。潭州一中的住宿区是两块，较小的一块是给学校里新分配来的单身老师的，条件相对较好。但好是所谓相对的，无非就是单人间带卫生间罢了。
而学生们的宿舍就悲剧了，实验班和资优班的宿舍是上床下桌的四人间；而普通班和励志班那就是彻底的八人间，而且没有所谓的书桌可以用。女生宿舍那边倒是每层楼的两边是一边卫生间一边浴室，男生宿舍这边就悲剧了，为了照顾数量庞大的男生，所以学校将原本和女生楼一样设施做了改造。一边是完完全全的厕所，而另一边则是供大家洗衣和清晨洗漱盥洗间。
至于洗澡的地方，夏天男生要么在盥洗室里对付下，要么就干脆跑到楼下的几个公共水龙头那里冲洗，惹得对面的女生一阵笑骂。至于冬天的话，那就只能乖乖去学校的公共浴室排队洗澡了。为了容纳足够多的男生，潭州一中的公共浴室甚至是两层。同时为了充分利用空间，浴室里只有密密麻麻的花洒而没有隔板。不少毕业的学长促狭道，弯腰捡个肥皂都会不小心*。亏得男生不会怀孕，否则住宿个一年半，喜当爹都不晓得几次了。
如此艰苦的住宿，娇生惯养的学生们自然不乐意住宿，但是潭州一中最近几年是狠抓校风校纪，直接发文规定，分班后的学生必须住校参加晚自习，否则请自行转校。要知道，只有转校来潭州一中的，哪怕是去最差的励志班；哪里会有人舍得从潭州一中转出来？不过校方也知道自己的住宿条件堪忧，因此这两年倒是每年趁着暑假翻修。现在的盥洗室和卫生间倒不是那种又脏又臭无处下脚的地方了，干净的瓷砖、科学的冲洗设备和强劲的排风设备让卫生间的条件好了许多，同时宿舍的封闭条件也好了许多，插座更安全，并且还配备了中央空调。虽然这空调的制冷能力让人诟病，但聊胜于无。
学校的宿舍总共是13栋，其中1栋到3栋是老师宿舍；4栋到10栋是励志班和普通班的宿舍；11栋到13栋是资优班和实验班的宿舍。因为13栋这个数字不大好听，因此13栋一直是男生宿舍。刘淼阴暗地认为是想用一大堆童男子的气血去镇压什么不干净的东西，顿时就脑补出一部都市修仙小说出来了。刘淼的寝室在13栋三楼的306，位于走廊的中间，距离两边的厕所和盥洗室都有一定距离。
虽然刘淼和刘焱不是一个班，但或许是为了照顾这对学霸兄弟，两人分到了一个寝室；而这个寝室的另外两个住客分别是理科班的陈骋和文科班的谭耀华。经过一个寒假的突击减重训练，谭耀华现在的状况只能用强壮来形容，小胖子什么的已经是过去式了。而且胖子果然是潜力股的话一点都不假，瘦身成功的小胖子谭耀华立刻变成了元气强健少年郎了。刚进教室的那瞬间，好多女生差点没有认出他来。原本刘淼因为谭耀华会想尽各种方法让谭耀华不住校，但是没想到谭耀华居然一点都不反抗地乖乖来住校了，这倒是出乎刘淼的意料。而陈骋原本就是学校子弟，算是潭州一中可以走读的几个特例之一，可这小子也没有选择走读而是住宿。
“我可是特意来监督你的，我这十几年的压岁钱都给你了，我总得管着你吧？”谭耀华给出了自己来住校的理由。“我可是听说了，你在宝庆那边是搅风搅雨的，结果一下子就冷清下来了，没事吧？还有，你第一批货可是要在六月底交货，你现在不开工来得及么？”
“你进入你董事长的职位还真是挺快的啊。”刘淼笑着说。
不过既然选择和谭耀华合作，刘淼就在心底将谭耀华视为和自己平等的合作伙伴，而不是什么小弟之类的。既然他是董事长，那么自己这个ceo当然要尊重他的意见。
“磨刀不误砍柴工嘛，毕竟手机组装这个比一般的加工工业要精密许多，所以只好多培训一段时间了。好在我们这次招募的工人当中，几乎至少都是初中毕业的，大约有五成是职高或中专毕业的，甚至还有几个是大专出来的。并且，有几十个工人还拥有技工证，这可是难得的宝贝。不过鉴于大家目前的学历和努力程度，我觉得未来我们工厂里出现技工那是基本的事情，高级技工乃至工程师都是有可能的。按照新宝那边的反馈来的进度显示，预计我们可以在四月底五月初的时候正式开工，但是我们生产的第一款手机是小灵通，而不是泰坦手机。为了这个小灵通我还特意组建了一个皮包公司，授权泰坦江南手机厂组装这款手机。我当初跟你说过，泰坦手机是奔着中高端品牌而去的，小灵通这个品牌实在太低端了，为了不拖累主品牌所以才分出去搞了个子公司。”
谭耀华毕竟是家族企业出身，当然明白刘淼的说话。有关品牌与子品牌的关系，各有各的说法。有人认为子品牌越少越好，比如联合利华就始终坚持单一品牌制，人家洗发水就只有夏士莲一个品牌，这样便于消费者记忆和熟悉；但也有人认为子品牌越多越好，比如宝洁公司就是多品牌战略，人家在洗发水方面就有飘柔、潘婷、海飞丝等品牌，这样多品牌围剿消费者，肉始终还是烂在锅里的。但是无论如何，子品牌之间不能互相拆台，你看飘柔强调柔顺，潘婷强调滋养，海飞丝强调去屑……品牌和品牌之间不会互相直接竞争。就好像泰坦手机专攻中高端市场，而小灵通就去低端市场圈钱一样。
同时在一些高端品牌里，为了不被子品牌互相拖累，很多品牌都不会特意去强调品牌之间的关系。就像你不一定知道乔治阿玛尼、兰蔻这样的顶级品牌其实和你日常使用的小护士、美体小铺都是隶属欧莱雅集团的品牌。欧莱雅不去强调这样的品牌之间的联系，就是不希望兰蔻的用户绝对我和小护士的用户是一个档次的。虽然这样说起来有点歧视，但消费奢侈品的又有几个不是为了满足虚荣心呢？小灵通这样没技术含量的手机当然会让人觉得它背后的公司是一家没什么实力的公司，这样的印象自然不能落在泰坦手机身上，因而才会有了一家小灵通通讯公司的皮包公司悄然成立。
“不管怎么说，六月你可得拿出销量来啊！要知道我们家很多人都在看我的笑话呢。”谭耀华也是压力山大。毕竟谭老先生婉拒刘淼的投资请求就是不看好，结果谭耀华跑去掺和一脚，这岂不是打了老人家的脸面？别看谭耀华是谭家的嫡孙，但是谭家内部巴不得谭耀华倒霉的人可不要太多。毕竟正统传人受到质疑，他们这些庶枝旁系才有更多的机会进入核心。
“放心好了，我什么时候做过亏本的生意？”刘淼倒是颇有信心，“你看我除了少年社之外，其他的生意都不管了，你就知道我有多努力了。”
暂且不提刘淼的校园生活，原本的有些寂寥的新宝县最近可是被泰坦江南手机厂弄得喧哗了起来。这么一大批员工进驻，虽然有宿舍和食堂，但是食物和日常生活用品总要采购吧？于是原来运输大队对面临街的街面顿时红火了起来，连带着让原本已经破产的冶炼厂有了一丝生气。临街的街面或开个杂货店，或开个热炒店，一个月下来赚的钱也是让原来已经下岗绝望的人喜笑颜开。而且每天早上泰江后勤集团外出采购食材的车队也将新宝县附近乡镇的粮食蔬菜市场带动得红火起来。因为泰江后勤对食材有非常严苛的标准，能被他们看上并纳入采购对象的农家立刻就成了附近抢购的对象。虽然没有翻天覆地的变化，但是改变一天天都在发生。
每月一次的阶段性测试也在残酷地淘汰不合格的工人，虽然也有想趁机闹事的，但是从原本运输大队返聘回来的保安队也不是吃素的。要心平气和地反映情况没有问题，泰坦手机人事部门有漂亮的专员妹妹会耐心听你说；但是想挥拳的话，那么出面就不是人事妹妹而是保安大叔了。经过两个半月的培训之后，原本2300余名员工被淘汰得只剩下1800不到。虽然有些吃紧，但还是勉强符合开工的需求了。
于是在选了一个不错的日子之后，泰坦江南手机厂正式开工。不过工人们发现似乎有些区别，结业考试成绩优秀的员工去的是保密性非常严格的一车间，而其余员工去的则是相对宽松的二到五车间。有人看过，说一车间的出品的手机非常漂亮，可是良品率很低，动不动就会组装线停工反思，估计绩效奖金要大打折扣了。反倒是其他车间的良品率出乎大家的意料，98%的良品率已经是多年老厂才能达到的标准了。当即周学农就宣布二车间到五车间的绩效奖金翻倍，当月工资等于就是双倍了。
周学农看了看出产的小灵通手机，发现这款手机的颜色是藏青色，非常耐脏的颜色。因为纯正的黑色其实很难生产出来，所以大家才退而求其次的选择了藏青色。手机的重量一般，基本不会对使用者造成额外负担。一款电池完全可以待机七天，而且标配是双电双充，这在农村市场可是大有可为的产品。没有什么花哨的功能，信号好，杂讯少，这就足够了。唯一的娱乐功能就是大喇叭的mp3播放功能，周学农都可以想象未来公交车上各色歌手在手机里一拼高低的场面了。
当然，最终产品好不好，还是要交由市场检验。
未完待续……