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搞完了隔壁维塔亚这帮菜鸟，
叶璇才专心的打开自己的电脑，他在江特电机第二次突破分时均线的时候介入，
既然要比赛，他下令所有人一起买入华夏指数江特电机这个股票，
江特电机这个股票，买入之后一直小阳线震荡上行，既不大涨，又不下跌，
吴天祥好几次都要求更换股票，
“叶大哥，这个股不给力啊，我们可是比赛，现在都好几天了，我们的盈利还不到10个点，所不定维塔亚他们搞短线，美股可是一天都有大涨30%的，”
叶璇耐心的解释，
“吴天祥，你要搞明白，股市赚钱很容易，但是很少有人做到不亏，你不要瞧不起我们现在还不到5个点的收益，我可以告诉你，就是我们这个5%，已经超越了股市85%的股民，”
"一天赚30%那不算什么本事，不亏才是真本事，你听我的没错，这个江特电机具有承接效应，后面多半要爆发一波，”
一直到第10天，江特电机终于迎来了第一个涨停，
整个团队一片疯狂，因为终于等来了大涨，
“哈哈哈，叶大哥说的不错，这个股票终于爆发了，”吴天祥笑的就跟孩子一样开心，
叶璇倒是没有他们那么乐观，他做好了交易计划，
“所有的人听指令，我们这个股票今天是缩量涨停，是第一个涨停，后面连续两个缩量涨停清仓，后面爆量炸板清仓，”
第11天，江特电机直接一字板涨停，
13部整个团队的业绩已经大赚了接近30%，
而旁边的维塔亚他们恰如叶璇预料的那样，股市最牛逼的不是赚钱，而是不亏，11组目前整体盈利还不到10%，
第12天，江特电机放量，但是最后还是封死了涨停，
收盘之后，叶璇做好了交易计划，
“今天这个放量涨停是个分歧点，明天如果不及预期，我们直接清仓，”
第13天，由于昨天的放量，导致接力乏力，江特电机果然是不及预期，
叶璇直接分批清仓，
从建仓的10.6，到清仓的17块左右，这一波收益已经超过了50%，
到目前为止，还没有人知道，那个新人区的13部已经成为了公司业绩第一名！
之后江特电机这个股票连续震荡了两天，
第16天，江特电机这个股票再次启动，
叶璇号召整个团队再次打板买入，
一直到第19天，江特电机股票当天再次炸板，叶璇下令在22块附近清仓，算下来这一波又赚了接近25%，
算了一下时间，叶璇命令整个分部空仓休息，
维塔亚拍过来打探消息的回去禀报，
“13部的人都在摆烂，他们估计是找不到合适的股票建仓，电脑都没开，一个二个在那里培训什么狗屁市场的核心，”
维塔亚听完这些，笑得都快直不起腰了，
“哈哈哈，这帮菜鸟现在好友闲情搞培训，真是临时抱佛脚啊，”
“你们都给老子挺好了，到时候他们裸奔的时候一定要拍视频传到网上去！”
“到时候允不允许他们穿一条内裤呢？”下面一个小弟贼兮兮的说道，“他们的总监可是个女的，难道不一起跑么？”
维塔亚再次笑出了猪肝声，“总监毕竟还是一个总，就算了，那个叶璇小子这回输定了，我们都快接近30%的业绩了，估计他还不知道吧，哈哈，”
“他们能搞5%估计已经是烧高香了，谁不知道整个公司13个分部就我们组牛逼，”先前那个小弟赶紧拍马屁，
.......
一个月出去周末的6天，一起只有24天的交易时间，
时间过得很快，
一个月的时间很快就到了尾声，
维塔亚他们组整体的盈利水平是25%左右，因为最后几天他们又亏了，不过他对于赢叶璇是信心满满，
行政部过来统计成绩的时候，还特意的问了一句，
“他们13部应该不到5%吧，我们25%的业绩不是第一，应该也是前三，”
可惜统计成绩的刚好是苏清雅，她笑了笑，“嗯，他们13部真够菜的，还是你们厉害，”
维塔亚听她这么一说，以为叶璇真的是倒数那一批，心里乐的不行！
成绩还没有贴出来，他就带着自己的四五个手下过来搞事了，
“嗨，那个小助理，是该兑现军令状的时候了，你们今天晚上跑还是明天早上，”
叶璇冷冷的看了他一眼，
“你这么着急么？不是还没有公布成绩？”
维塔亚笑呵呵的，
“赢你这种菜鸟还用行政部公布成绩么，我们组25%，你有多少？不会是2%，3%吧，哈哈，”
后面四五个小弟跟着一起大笑，好像不笑不足以闻道似的，
叶璇看着这些菜鸟，真是应了那句话，越是无知越是张狂，
“我们部门的成绩，说出来你也不信，还是不说算了，”
维塔亚笑嘻嘻的，“是么，不会是见不得人，还亏钱了吧，哈哈，要是亏损了，你可是创造了我们公司的吉尼斯世界记录啊，”
“打开看看啊，看你们亏了多少？”
后面四五个小弟也是轻蔑的看着叶璇，“你连电脑都不敢开了么？难道电脑有条毒蛇？”
吴天祥看了看维塔亚，
“你们这种菜鸟，和叶大哥根本不是一个档次，成绩明天早上就会公布，到时候吓死你们，”
维塔亚可是清楚吴天祥这个菜鸟，“嗯嗯，是要吓死个人，因为你们倒数第一，还亏了公司的钱，哈哈哈，”
........
第二天上午，
13部成了公司的名人，因为行政部公布的成绩单上面，他们以遥遥领先的成绩超越了其他的12个部门，
冠军13部，业绩达 76.89%，次位为 2 部，业绩 34.77%，季军为 5 部，业绩 33.68%，殿军为 1 部，业绩 32.99%。
.......
一部、二部、三部由于规模较大，其中一些部门甚至拥有超过 160 名员工。面对新成立的第十三部门所取得的如此卓越成就，他们都不禁心生恐惧和担忧。
毕竟要创造这样辉煌的业绩，不仅要求员工具备超凡实力，更离不开一位卓越非凡、能力超群的领导者引领方向。
这位领导必定有着过人之处，能够带领团队冲破重重困难，登上胜利巅峰。
这种后怕并非源于嫉妒或畏惧竞争，而是对未知力量的敬畏以及对自身能力的深刻反思。
在这个激烈竞争的时代里，只有不断提升自我，追求卓越，才能在市场中立于不败之地
而13部那位新来的总监唐月，是神秘大佬招进来的，难道她的能力真的超越了我们所有人么？
唐月一上午都坐在办公室里面，嘴里哼着歌曲，双腿搭在桌子上，从早上到中午，12个部门的总监一个接一个的拜访她，她的房间堆满了各种各样的礼品，如果拿去出去卖，估计可以开一个特产店！
上午9点钟以后，整个维塔亚组的成员就集体消失，因为成绩单上，他们不仅没有排进前三，连前五都没有排进，
更加让他们心惊胆战的是，他们输了打赌，他们输给了13部，
维塔亚早上在床上听说了这个消息，差一点吐出了一口老血，他根本不敢去公司，
“怎么可能啊，他们怎么这么高，会不会作弊啊，我们要裸奔了啊！！！”
任何人都接受不了自己要围绕城市的主街道裸奔一圈的残酷事实！！！因为那意味着第二天就会出现在各大自媒体平台的头条上面！