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次日,童大小姐和林峰带着小星仔准时来上班。
他们刚下车,就见科研所的副所长,领着几个副手过来了。双方互相问过早安,便谈到正事。冷朝阳办事一如即往的利索,从童大小姐交待他之时算起,不到一天的时间,他便找到来了接手诊所的人。
诊所管理直接就由研究所的一个副所长担任。至于座诊医生,暂时由研究所的研究员们轮班。能够进入研究中心工作的人,最少都是药学专业的硕士生。
他们虽然选择了搞科研,在临床方面或者缺少了一些经验。不过,医学基础决对是有的。要应付这种社区医院的病人,绝对是足足有余。当然,就算真遇到有解决不了的病症,这不是还有童大小姐在后面撑着吗?
而且,这样的安排也正好符合童大小姐最初那个设相。一边通过临床吸取经验,一边搞新药的研发。一边研发新药,一边更好的了解实际情况。只有当这两者紧密的连系在一起时,才能更好的发挥作用。
在科研所的一众管理人员的簇拥下,童大小姐他们三个进了一楼的门诊部。只见所有工作人员都排着队,在空地上训练队列,队形。
这是要实行军事化管理吗?
见到这样的情况,童大小姐和林峰都有点意外。不过对于这个理念他们绝对支持。
这群搞科研的家伙,一个个都惫懒,明明都是四十岁以下的年青人。可是,整个科研所的气氛却总是像迟幕之年的老人一样死气沉沉。
指望他们自己锻炼身体,基本上不可能。用制度来强制他们动一动确实是最好,也是唯一的选择。
“林总,童总,您二位要不要跟大家说几句?”
所长小心翼翼的问道。
“不用。”
童大小姐和林峰同时摇头。
“你们想的这个方军事化管理方式不错。”林峰毫不吝啬的赞扬道。
“军事化管理?”所长闻言一愕!一时没反应过来。难道老板想要在科研所搞军事化管理?
不光是所长,另外几个副所长也同样是一头雾水。军事化管理方式?他们可是民营企业,与那有关系吗?
看了他们的表情,童大小姐与林少就明白是他们会错意了。这些家伙多半只是为了方便安排,才将所有人集合在一起。更根就没想过要让他们晨练的事。
不过,既然错了。那就将错就错吧!
林峰以董事长的语气,不容置疑的道:“以后你们每天早上提前半个小时上班。我会在绿都派专业的教练过来。帮助你们进行科学的晨练。那样即可以保证你们上午的精力更加饱满,又可以让大家的身体保持最佳状态。”
林峰的声音不大,刚好能够保证在场的每个人都听得清清楚楚。他的话音一落,全场一片哗然!
提前半小时上班,大家还算能免强接受。一听从绿装派专业的教练过来练练他们。大家的心立刻沉入谷底。军事化管理?他们总算是明白过来了,这是每天上班前都要来半个小时的军训啊!
“军训啊?”
几位年龄超过三十五岁的正副所长反应过来,首先变了脸色。他们这个年纪,哪经得住那折腾啊!
童大小姐扫了他们一眼,似笑非笑的道:“特别是你们几个,得以身做则。看看你们那一身骨头都僵硬了,再不锻炼,就要未老先衰了。”
“嘶!”
几位正副所长倒抽一口冷气,这不是直接要他们老命吗?
只是,董事长和总顾问亲自发了话,他们哪有讨价还价的资格?而且,人家都说了是为他们的身体健康着想。还当着一群下属的面,他们又如何能不知好歹的反驳?
他们现在唯一能做的就是在心中暗骂那个让大家集合的家伙。如果不是他,这两位老板好好的怎么会想到军事化管理,怎么会突然关心他们的身体健康?
只是那可恶的家伙好像就是所长自己吧!
“……”
所长只能是欲哭无泪。
童大小姐交待了一下钟元的事,便与林峰、小星仔一起上楼了。
中午下班之前,内线电话终于响了。楼下的值班医生电告他们,那位钟性病人到了。并且指名要见童医生。
“小欣,你等的人来了。人家点名要见你。”
坐在办公室里玩电脑的小星仔,负责接电话和转诉。
“点名要见我?”
童大小姐闻言,立即放下手中的工作。
“丫头,你过一会儿下来,我和小星仔先下去。”
坐在小星仔对面的林峰站起来,合上电脑。他没有帮小欣做实验。而是一直在用电脑处理公司的事情。他这个董事长也不是那么容易当的。加上还有第二职业随时待命,所以随时随地都活得相当充实。
林峰说完也不等小欣同意人,便径直往楼下而去。小星仔冲小欣眨了眨眼,示意她别着急,便跟了上去。
童大小姐也确实不着急。有条不紊的收拾好实验台。再慢腾腾地从楼梯下楼。刚走到拐角处,就见小星仔和林峰从楼下上来了。
“怎么样?”童大小姐问。
林峰摇头,“我也看不出问题。”
童大小姐将目光转向小星仔。
“你呢?”
“那家伙心里正想着怎么算计你呢!”小星仔得意洋洋的道。
林峰闻言皱眉。算计他家丫头,那小子就算不是山里人也不是什么好东西。
童大小姐则挑起秀眉,颇有兴趣的问:“怎么算计?”